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公司项目安全生产责任制度.doc
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公司项目安全生产责任制度.doc

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文档介绍:

手机彩票安全生产责任制度 安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。?? 公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责,实现安全生产。特制定本办法:?? 一、本办法依据“管生产,必须管安全,安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。?? 二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。?? 三、本办法自发文之日起执行。?? 四、各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全包保责任书。各部门、各类人员自签订之日起,安全生产责任开始生效。?? 五、安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。即:公司总经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核;工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核;作业班组长负责对本班组工人进行考核。?? 六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查,逐级上报。?? 七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即:称职、基本称职、不称职。对于部门考核,部门内每次考核全部人员称职,该部门为称职;部门内每次考核有30%人基本称职,70%人称职该部门为基本称职;部门内每次考核有50%不称职,该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。

八、奖罚??

手机彩票1.年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比,职务晋升,奖金等级的评定。??

2.第一次考核基本称职的部门和个人,公司除对此进行批评教育外,并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元,部门内不称职的每人罚款300元),并提出警告处分。??

手机彩票第三次考核仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。?? 九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。?? 十、本办法由公司安全管理部门负责解释。??????

安全生产奖罚规定

1、贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”的方针,向管理要安全,以安全、优质保证工程的顺利进行,特制定本规定。

2、安全生产奖罚的基本原则

1)、坚持以各项安全生产法规和技术操作规程的执行和遵守为依据,以实现安全文明生产的实绩和造成的损失及影响和后果为奖罚尺度。

2)、坚持“四不放过”的原则,做到经常化,实现有效性,发挥示范和警示作用。

3)、坚持月、季、年定期检查,月、季、年有总结,有评比,有奖罚。设立专项安全奖罚基金。

3、奖励

有下列情形之一者,应给予奖励。

手机彩票1)、危急情况下为避免事故发生作出重要贡献的。

2)、工程安全生产和安全管理作出突出贡献的。

以上奖励由安监部根据本单位的有关规定执行。安监部将视情节给予200-1000元的奖励或重奖。

手机彩票3)、对持之以恒,坚持安全文明,在重要接待、参访、检查等活动中,受到上级特别是部、省领导和有关方面高度赞誉和书面表扬的工段、班组等施工现场所在集体,项目部将适时给予200-1000元的奖励。

4、处罚

(一)、凡下列情形之一的,应给予处罚或重罚。

1)、疏于管理,玩忽职守,失职渎职,导致安全事故和火灾的。

2)、不执行安全生产管理规定,不遵守安全操作规程,违章指挥,野蛮作业,造成安全事故发生的。

手机彩票3)、安全技术措施落实,防护设施不配备采用,导致发生安全事故的。

手机彩票4)、不执行安全隐患整改通知的。

手机彩票5)、发生重伤和伤亡,重大机损事故的。

6)、火灾损失严重的。

手机彩票7)、酒后作业酿成事故的。

8)、发生道路交通